Selecteer een pagina

Word jezelf

Welkom in “onze wereld”

jaar

Wij ondersteunen de verschuiving van hiërarchie naar zelfsturing, met aandacht voor cultuurverandering, leiderschap en systeemvernieuwing sinds 1996.

Integraal leiderschap

STELLO versterkt de zelforganisatie en leiderschap van mensen, organisaties en samenleving

Onze missie

Stichting STELLO helpt mensen en organisaties versterken om samen verantwoordelijkheid te nemen en zelf vorm te geven aan leren, werken en zorgen.

Aanbod

Diensten

Opleiden

STELLO-academy is er voor (young) professionals en bestuurders die vooruit willen. Je ontwikkelt visie én vaardigheid om te werken aan zelforganisatie, veerkracht en impact – in complexe omgevingen waar verandering de norm is. Praktisch, verbindend en direct toepasbaar in jouw organisatie of netwerk.

Duur: jaar

Onderzoeken

Onze Quadruple Helix transformatie aanpak is universeel toepasbaar. Als voorbereiding inventariseren wij uw situatie en omgeving voor een effectieve implementatie van Innovatief Ondernemen, Integraal Besturen en/of Dynamisch Realiseren.

Inzet: vanaf 2 dagen per week

Samen doen

Het realiseren van complexe transformaties vergt ervaring. Met een interim opdracht haal u onze brede ervaring aan boord. Van voedselsector tot onderwijs. Van infrastructuur tot high-tech. Van energietransitie tot arbeidsmarkt.

Periode: minimaal 3 maanden

Voortbouwen op eeuwenoude kennis

Het gedachtegoed van STELLO is gebaseerd op eeuwenoude kennis uit filosofie, wetenschap, technologie en systeemdenken

“There is geometry in the humming of strings.
There is music in the spacing of spheres.”

Pythagoras ca 570-500 BC

Programmas

Portfolio

Innovatief ondernemen, Integraal besturen en Dynamisch realiseren

Programmaleider

Onno-Hans Noteboom

Doel

Professionals, bestuurders en initiatiefnemers versterken in hun vermogen om maatschappelijke opgaven integraal, vernieuwend en daadkrachtig aan te pakken – met focus op zelforganisatie, systeemtransitie en meetbare realisatiekracht.

Welkom in onze wereld

Projectleider

Jules David Vleugels

Doel

Het vergroten van maatschappelijke erkenning, bewustwording en begrip voor mensen uit kwetsbare doelgroepen door hun verhalen zichtbaar en hoorbaar te maken — niet als probleemgevallen, maar als mensen met veerkracht, potentie en oplossingen.

Rentmeester van onze aarde

Projectleider

Sjors Johannes Wansing

Doel

Mensen bewust maken van hun rol als rentmeester van de aarde en hen handvatten geven om hun tuin, balkon, buurtgroen of schoolplein op een duurzame, natuur inclusieve manier in te richten — met aandacht voor de aarde, de ander en de toekomst. Zorg voor de grond, zorg voor elkaar.

Groeikracht - Individuele leer-werktrajecten met impact

Programmamanager

Onno-Hans Noteboom

Doel

Veel mensen vallen tussen wal en schip van standaardtrajecten: zij missen aansluiting, werkervaring, ritme of geloof in eigen kunnen. Tegelijkertijd kampen organisaties, sectoren en gemeenschappen met tekorten aan betrokken, praktische en betekenisvolle inzet.

Dit programma brengt die werelden samen: het investeert in mensen, hun groei en hun waarde voor de samenleving. Het biedt op maat gemaakte leer-werkervaringen die kwetsbare of zoekende deelnemers ondersteunen in het ontwikkelen van zelfvertrouwen, praktische vaardigheden en richting in hun leven en loopbaan — in een veilige, activerende en mensgerichte omgeving.

Verankerd veranderen

Onderzoeksleider

DJG

Doel

Organisaties en samenwerkingsverbanden inzicht geven in de ethische, historische en kennis filosofische fundamenten van technologische en maatschappelijke verandering. Het programma versterkt het vermogen om met meer bewustzijn, bestuurlijke verantwoordelijkheid en strategisch inzicht te handelen in contexten van digitale, sociale en institutionele transformatie.

Regeneratief landschap & Lokale voedselgemeenschap

Initiatiefnemer

Dick Noteboom

Doel

Het doel is het ontwikkelen van een regeneratief voedsellandschap dat niet alleen voedsel produceert, maar ook ecologische systemen herstelt, gemeenschappen verbindt en bijdraagt aan een lokale, veerkrachtige economie.

In dit landschap staan zorg voor de aarde, zorg voor elkaar en delen in overvloed centraal. Het gaat niet enkel om opbrengst, maar om het cultiveren van een plek waar natuur, cultuur en economie elkaar versterken — een levend systeem waarin:

  • De bodem gezonder wordt naarmate er meer geoogst wordt.
  • Mensen zich weer verbinden met seizoenen, grond, arbeid en voedsel.
  • De gemeenschap een actieve rol speelt in productie, distributie en beleving.
  • Waarden als rechtvaardigheid, transparantie en wederkerigheid leidend zijn.

Kortom, het doel is om een model te bouwen waarin landbouw opnieuw betekenis krijgt als motor van herstel, verbinding en maatschappelijke vernieuwing — vanuit de overtuiging dat voedselproductie de sleutel is tot een duurzame samenleving.

Restorative Regions BeNeLux

Over

Programma Restorative Regions BENELUX versterkt het herstellend vermogen van de civil society in de Benelux.

Doel

Het programma bevordert samenwerking tussen burgers, organisaties en overheden om conflicten, schade en polarisatie op een constructieve manier aan te pakken.

Hoe

Door herstelgerichte principes, dialoog en wederkerigheid te integreren in beleid en praktijk, stimuleert het duurzame verbinding, veerkracht en gemeenschapsvertrouwen.

Contactpersoon

Harold van Garderen
De Dans van Complexiteit - Slimme Gebiedsaanpakken in een Onzekere Wereld

Over

Dit programma helpt professionals, bestuurders en ontwerpers om slimmer samen te werken in complexe, veranderlijke omgevingen.

Doel

Deelnemers leren complexiteit niet te willen te beheersen, maar om erin te bewegen, leren en vernieuwen — met oog voor menselijkheid, ethiek en de patronen die systemen verbinden.

Hoe

We verkennen hoe je betekenis geeft aan onzekerheid, hoe ontwerp, ondernemerschap en bestuur elkaar kunnen versterken, en hoe samenwerking meetbaar, merkbaar én bespreekbaar wordt.

Contactpersoon

Onno-Hans Noteboom
Global Humanistic Systemic Transformation Program (GHSTP)

Over

Het GHSTP realiseert een Globaal Humanistisch Systemisch Transformatieprogramma i.s.m. Nexus NextGen.

Doel

Versterken van maatschappelijke veerkracht, menselijke betekenisvorming en systemische intelligentie door het verbinden van onderwijs, technologie en beleid.

Functie

  • Onderwijs & leiderschap: Wereldwijd erkende opleidingen in systemische transformatie en compassiegericht leiderschap.
  • Technologie & ethiek: AI-gedreven tools voor zelfreflectie, veerkracht en ethische besluitvorming.
  • Beleid & sociale impact: Evidence-based inzichten voor onderwijs, werk en welzijn via Humanistic-Systemic Data.
  • Globale samenwerking: Netwerk van landen, universiteiten en organisaties voor kennisdeling en systemische innovatie.

Contactpersoon

Onno-Hans Noteboom

Stichting STELLO

  • Leren. Leiden. Loslaten. Leven.
  • Bouwt aan leiderschap. Geeft richting voor verandering.
  • Waar we samen bouwen aan zelforganisatie en kwaliteit
  • Voor wie wil sturen, delen en durven doen.
  • Waar mensen systemen vooruithelpen.

 

Bestuur

Divers & ervaren

R

Onno-Hans Noteboom

Voorzitter

R

Sjors Johannes Wansing

Penningmeester

R

Jules David Vleugels

Secretaris

Adres

Eduard Verkadelaan 29
3584GS Utrecht

 

Formeel

KVK 59184906